Le recrutement est basé sur la capacité d’écoute et d’empathie, la réactivité à toutes nouvelles situations est préconisée. Nous privilégions les contrats à durée indéterminée, pas de turnover de nos secrétaires pour une meilleure connaissance de notre clientèle. La formation est interne d’une durée variant de 6 à 12 mois.
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